પર્યાવરણીય સંરક્ષણ ઉદ્યોગ દ્વારા લોકોના જીવનને સતત પ્રોત્સાહન આપવા સાથે, સ્ટ્રો પેલેટ મશીનોની કિંમત વધુને વધુ ધ્યાન ખેંચી રહી છે. ઘણા મકાઈના દાંડા પેલેટ મિલ ઉત્પાદકોમાં, ઉત્પાદન પ્રક્રિયા દરમિયાન શટડાઉન થવું અનિવાર્ય છે, તો શું તમે નોંધ્યું છે કે તમારો શટડાઉન ક્રમ અથવા અન્ય કેટલીક પદ્ધતિઓ યોગ્ય છે કે નહીં?
ભૂલ ૧: જ્યારે સાધનસામગ્રી પૂર્ણ થઈ જાય છે, ત્યારે ખાતરી કરવામાં આવતી નથી કે બધી સામગ્રી સ્વચ્છ રીતે નિષ્ક્રિય થઈ ગઈ છે, અને મકાઈના દાંડાના પેલેટ મશીનના સાધનોને થોડી વધુ મિનિટો માટે નિષ્ક્રિય રહેવા દેવામાં આવતા નથી. આનાથી સામગ્રીનો એક ભાગ સાધનસામગ્રીની અંદર અટવાઈ જશે.

ખોટી પ્રથા 2: જ્યારે સાધનસામગ્રી બંધ હોય ત્યારે મર્યાદિત સમયનો લાભ ન ​​લેતા, સાધનસામગ્રીનું નિયમિત નિરીક્ષણ કરવામાં આવતું નથી. ફિક્સિંગ બોલ્ટ ઢીલા છે કે નહીં તે તપાસો, અને છૂટા બોલ્ટને કડક કરો. બ્લેડ અને ડાઇના ઘસારાના સ્તરને તપાસો અને રેકોર્ડ રાખો. સાધનસામગ્રીના ઉત્પાદન દરમિયાન આ તપાસની મંજૂરી નથી.

ભૂલ ૩: બંધ થયા પછી દરરોજ લુબ્રિકેટિંગ તેલ ભરવાનું અને ઉપયોગનું અવલોકન ન કરવું. કોઈપણ અસામાન્યતા જોવા મળે છે, અને અસામાન્યતાને અવગણવામાં આવે છે. જો ઉત્પાદનમાં કોઈ સમસ્યા હોય, તો તેને નિરીક્ષણ માટે બંધ કરવાની પણ જરૂર છે, જે ઉત્પાદન કાર્યક્ષમતામાં ઘટાડો કરશે.

ભૂલ ૪: દરરોજ બંધ કર્યા પછી, સ્વીચ બંધ કરવામાં આવતી નથી, જે ફક્ત મકાઈના દાંડા પેલેટ મશીનના સાધનો માટે જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર ઉત્પાદક માટે પણ બેજવાબદાર છે.

ઉત્પાદન પ્રક્રિયામાં કોર્ન સ્ટ્રો પેલેટ મશીન સાધનોની સામાન્ય ખામીઓ, યાંત્રિક સાધનોની જાળવણી અને શાંતિના સમયમાં વારંવાર જાળવણી કરવાની જરૂર છે જેથી સાધનોના સંચાલન દરમિયાન થતી વિવિધ સમસ્યાઓ ઓછી થાય.

ખેડૂતો માટે સમૃદ્ધ થવા માટે તે એક સારો સહાયક છે, અને સ્ટ્રો પેલેટ મશીનની કિંમતે દરેકનું ધ્યાન ખેંચ્યું છે. ઘણી બધી બાબતોનો સારાંશ આપવામાં આવ્યો છે, પરંતુ હજુ પણ ઘણા સલામતી ઉત્પાદન મુદ્દાઓ છે. કામદારોએ સલામતી ઉત્પાદન જાગૃતિ સુધારવા પર ધ્યાન આપવું જોઈએ અને પોતાની યોગ્ય ક્રિયાઓ કરવી જોઈએ. આ ફક્ત મકાઈના સ્ટ્રો પેલેટ મશીન જેવા વિવિધ સાધનોના સામાન્ય સંચાલન માટે જ નહીં, પરંતુ ઉત્પાદકોના સામાન્ય ઉત્પાદન ક્રમને પૂર્ણ કરવા માટે પણ અનુકૂળ છે. અનિચ્છા એક આદત બની જાય છે, અને આદત કુદરતી બની જાય છે. મને આશા છે કે આપણે સારી ટેવો જાળવી શકીશું અને ખરાબ ટેવો સુધારી શકીશું, જે કર્મચારીઓના કાર્ય ઉત્સાહ અને ઉત્પાદન કાર્યક્ષમતાને અસરકારક રીતે સુધારી શકે છે, અને એન્ટરપ્રાઇઝ માટે ખર્ચમાં વ્યાજબી ઘટાડો કરી શકે છે.